Aktuelle Stellenausschreibungen

 

An der Fachhochschule Flensburg wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die technische Umsetzung eines neuen Internetauftritts

ein Webdesigner/ Mediengestalter (m/w)

gesucht.

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-L.

Zu den wesentlichen Aufgaben gehört in Abstimmung mit dem Leiter für Kommunikation und Strategische Planung und dem Leiter der IT-Abteilung:

• die Erstellung eines neuen Internetauftritts der Fachhochschule Flensburg
• die technische Betreuung von Internet- und Intranetseiten, der Homepage der Fachhochschule und von Smartphone- Apps und Tablet-PC,  sowie von Social-Media-Seiten wie Facebook, Google und Twitter.
• die Erstellung des Webdesigns der Homepage der Hochschule.
• die Erstellung von Typo3 Templates
• die Erstellung eines Pflichtenheftes für den Web-Auftritt der Fachhochschule

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Informatikbereich (Bachelor, Diplom FH) oder gleichwertige, durch einschlägige Qualifizierung und Berufserfahrung erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten
• gute Kenntnisse im Support von MS Windows und Standardsoftware insbesondere MS Office
• mehrjährige Berufserfahrung als Webdesigner/-in, Mediengestalter/-in, insbesondere in der Erstellung des Layouts professioneller Websites
• Erfahrung im Umgang mit Content Management Systemen (z.B. Typo3); sicherer Umgang mit Photoshop und anderen Adobe-Produkten wird vorausgesetzt
• Sicherheit im Umgang mit neuen Medien.
• sehr gute Englischkenntnisse (Sprache und Schrift), Dänischkenntnisse  sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
• Engagement sowie ausgeprägtes konzeptionelles Verständnis und Kreativität

Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil der Frauen im technischen Bereich zu erhöhen. Sie würde sich deshalb freuen, wenn sich entsprechend qualifizierte Frauen von dieser Stelle angesprochen fühlen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Fachhochschule Flensburg setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachliche Auskünfte erteilt Torsten Haase unter Tel.: 04 61 / 805 – 1304 bzw. per E-mail: presse(fh)fh-flensburg.de

Bewerbungen mit den ausführlichen Unterlagen werden auf dem Postweg bis zum 15.06.2013 an die Kanzlerin der Fachhochschule Flensburg, FrauSabine Christiansen, Postfach 15 61, 24905 Flensburg, erbeten.

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An der Fachhochschule Flensburg ist im Fachbereich Wirtschaft zum nächstmöglichen Termin folgende Stelle zu besetzen:

Lehrkraft für besondere Aufgaben für das Fachgebiet

Human Resource Management

in Teilzeit (50 %), befristet für 2 Jahre.

Der/die Stelleninhaber/in wird fachbereichsübergreifend in den Bachelorstudiengängen tätig.

Folgende Lehrbereiche sollen in Abstimmung mit dem zuständigen Programmverantwortlichen in der Lehre und in den entsprechenden Prüfungen vertreten werden:

• Grundlagen der Personalführung
• Grundlagen des Human Resource Management
• Berufspraktische Fertigkeiten: Moderation und Präsentation, Zeit- / Selbstmanagement

Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine abgeschlossene wirtschaftswissenschaftliche oder wirtschaftspädagogische Hochschulausbildung mit dem Schwerpunkt Human Resource Management oder vergleichbaren Inhalten vorausgesetzt. Entsprechende Berufserfahrungen sind erforderlich. Aufgrund der Ausrichtung der Lehre an der Fachhochschule Flensburg wird von dem Bewerber/ der Bewerberin zudem die Fähigkeit und Bereitschaft zur seminaristischen und praxisbezogenen Lehre erwartet.

Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Es besteht die Möglichkeit zur Promotion in Zusammenarbeit mit der Universität Flensburg.

Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil der Mitarbeiterinnen in der Lehre zu erhöhen. Sie bittet deshalb entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber / Bewerberinnen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachliche Auskünfte erteilt Herr Prof. Dr. Kreuzhof, Tel. 0461/805-1352, kreuzhof@fh-flensburg.de

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden auf dem Postweg bis zum 08.06.2013 an die Kanzlerin der Fachhochschule Flensburg, Frau Sabine Christiansen, Postfach 15 61, 24905 Flensburg erbeten.

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An der Fachhochschule Flensburg wird im Fachbereich Energie und Biotechnologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (50%), für die Dauer von 2 Jahren,

eine Laboringenieurin / ein Laboringenieur

im Bereich Biotechnologie und Lebensmitteltechnologie

gesucht. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-L.

Sie verfügen über

• ein abgeschlossenes Studium der Biotechnologie
• ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• eine schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• sehr gute Englischkenntnisse

Ihr Aufgabengebiet umfasst

• die Betreuung der Studierenden in Laborpraktika nach Anweisung der jeweils zuständigen Professoren
• Mitwirkung am Aufbau und der Erprobung neuer Versuche für den Laborbetrieb
• Wartung und Erhaltung sowie Reparatur der installierten technischen Einrichtungen

Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem engagierten Team und ermöglichen Ihnen weitgehend selbständiges Arbeiten mit einem hohen Verantwortungsgrad.

Die Fachhochschule Flensburg setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Fachhochschule Flensburg strebt an, den Anteil an weiblichen Beschäftigten im technischen Bereich zu erhöhen und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.

Fachliche Auskünfte erteilt Prof. Dr. Hans-Udo Peters unter Tel.: 0461 / 805‑1409 oder per E-mail: udo.peters@fh-flensburg.de.

Bewerbungen mit ausführlichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) werden auf dem Postweg bis zum 15.06.2013 unter dem Stichwort „Laboringenieur/in Biotechnologie“ erbeten an die Kanzlerin der Fachhochschule Flensburg, Frau Sabine Christiansen, Postfach 15 61, 24905 Flensburg.

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter

An der Fachhochschule Flensburg, im Fachbereich Wirtschaft, Fachgebiet Krankenhausmanagement & eHealth wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zeitlich befristet für 12 Monate

eine Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ ein Wissenschaftlicher Mitarbeiter

im Fachgebiet Krankenhausmanagement & eHealth

für die Weiterentwicklung von Studienangeboten im Kompetenzfeld eHealth gesucht.

Zu den Aufgaben gehören folgende Aktivitäten:

·         Durchführung einer Bedarfsanalyse

·         Durchführung einer Konkurrenzanalyse

·         Entwicklung eines Anforderungskatalogs

·         Abstimmung mit den Forschungsaktivitäten des Fachgebiets

·         Ansprache potenzieller Partner

·         Entwicklung eines Curriculums

·         Entwicklung eines Business Modells

·         Vorbereitung und ggf. Begleitung der Akkreditierung

Die Bereitschaft Lehrveranstaltungen im Fachgebiet durchzuführen wird vorausgesetzt.

Gesucht wird eine aktive und engagierte Persönlichkeit mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung (erste Staatsprüfung, Master- oder Diplomprüfung) vorzugsweise der BWL, Sozial- und Gesundheitswissenschaften, Medizin, Jura oder angrenzenden Fachgebiete. Fundierte Kenntnisse im Bereich e-Health sind notwendig. Erwartet werden gute Englisch- und EDV-Kenntnisse.

Geboten wird eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Fachhochschule Flensburg setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Fachhochschule Flensburg strebt an, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in Forschung und Lehre zu erhöhen und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.

Fachliche Auskünfte erteilt Herr Prof. Dr. Trill unter Tel.: 04 61 / 805 – 1473 oder per E-mail: trill@fh-flensburg.de.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden auf dem Postweg bis zum 25.05.2013 an die Kanzlerin der Fachhochschule Flensburg, Postfach 15 61, 24905 Flensburg erbeten.

W2-Professur für allgemeine BWL

Die Fachhochschule Flensburg/ University of Applied Sciences – ist Deutschlands nördlichste Hochschule. Sie beschäftigt rd. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In 19 Studiengängen sind ca. 4.000 Studierende eingeschrieben.

Neben einem breiten Angebot an technischen Studiengängen bietet die Fachhochschule Flensburg innovative Studiengänge in den  Wirtschaftswissenschaften. In praxisorientierter Lehre und Forschung kooperiert die FH Flensburg mit internationalen Unternehmen und Hochschulen. Aufgrund vieler Aktivitäten im Bereich des Technologie- und Wissenstransfers haben sich Forschungsschwerpunkte wie der Bereich Krankenhausmanagement herausgebildet.

Am Fachbereich Wirtschaft der Fachhochschule Flensburg/University of Applied Sciences ist schnellstmöglich die folgende Stelle zu besetzen:

W2-Professur für allgemeine BWL

insbesondere Krankenhaus-Betriebswirtschaftslehre & eHealth

Der/Die Stelleninhaber/in soll neben Veranstaltungen des Bachelor-Studiums im Bereich Krankenhaus-Management u.a. Module im eHealth-Masterstudiengang durchführen.

Erforderlich sind Erfahrungen in einer Einrichtung des Gesundheitswesens, in einschlägigen Beratungs- und/oder IT-Unternehmen sowie Verbänden. Darüber hinaus werden Erfahrungen mit IT-gestützten Verfahren im Gesundheitssektor sowie die Bereitschaft englischsprachige Lehrveranstaltungen abzuhalten vorausgesetzt. Interesse an anwendungsorientierter Forschung sowie Wissens- und Technologietransfer werden ebenso erwartet wie mehrjährige Projektmanagementerfahrung im Gesundheitssektor.

Gewünscht wird darüber hinaus die Bereitschaft, sich aktiv an Fort- und Weiterbildungsaktivitäten der Fachhochschule zu beteiligen.

Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Erfüllung der Voraussetzungen des § 61 HSG SH. Danach ist mindestens ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die gute Qualität der Promotion nachgewiesen wird, erforderlich. Darüber hinaus sind besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt sein müssen, Voraussetzung. Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer von zwei Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit. Bei endgültiger didaktischer und pädagogischer Eignung ist die Übernahme als Professor/in in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit vorgesehen.

Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil der Wissenschaftlerinnen zu erhöhen. Sie bittet deshalb entsprechend qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit den entsprechenden Unterlagen werden auf dem Postweg bis zum 31.05.2013 an den Präsidenten der Fachhochschule Flensburg, Herrn Prof. Dr. Herbert Zickfeld, Postfach 15 61, 24905 Flensburg erbeten.

Mechanische Antriebstechnik und Fluidtechnik

An der Fachhochschule Flensburg studieren mehr als 4000 Studierende in insgesamt 19 Studiengängen. Die Fachhochschule verfügt über moderne Hörsäle und Labore auf einem großzügig ausgestatteten Campus. Die Fördestadt Flensburg ist durch ihre Lage an der Ostsee ein attraktiver Wohnort und bietet vielfältige Freizeitmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachbereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik und maritime Technologien folgende Stelle zu besetzen:

 W2-Professur für Mechanische Antriebstechnik und Fluidtechnik

Als neuer Kollege oder neue Kollegin sollen Sie die Fachgebiete Mechanische Antriebstechnik und Fluidtechnik in Forschung und Lehre vertreten. Insbesondere sollen Sie Lehrveranstaltungen  im Grundlagen- und Pflichtfachbereich von Bachelorstudiengängen und internationalen Masterstudiengänge übernehmen und bei Bedarf auch in englischer Sprache anbieten.

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit  fundierten Kenntnissen  im Bereich der Mechanischen Antriebstechnik/Kraftübertragung und Fluidtechnik, mit guten didaktischen Fähigkeiten sowie Erfahrungen in der industriellen Praxis. Darüber hinaus wären Kenntnisse in der Akustik und bei den Verbrennungskraftmaschinen  erwünscht.

Die Mechanische Antriebstechnik ist ein strategischer Schwerpunkt des Fachbereichs. Fünf Professuren arbeiten auf diesem Gebiet zusammen. Sie können sich auf apparativ und personell sehr gut ausgestattete Labore und EDV-gestützte Simulationsumgebungen abstützen und sind mit Industrie und externen Forschungsinstitutionen gut vernetzt.

Als zukünftiger Stelleninhaber/ zukünftige Stelleninhaberin haben Sie die Möglichkeit, einerseits in laufende Vorhaben einzutreten, andererseits aber auch mit dem Erschließen neuer Arbeitsgebiete eigene Akzente zu setzen.  Es wird erwartet, dass Sie sich an F&E-Vorhaben beteiligen und an der Förderung des regionalen Technologietransfers teilnehmen, sowie in den Selbstverwaltungsgremien der Hochschule mitarbeiten.

Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer von zwei Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit. Bei endgültigem Nachweis der didaktischen und pädagogischen Eignung ist die Übernahme als Professorin oder Professor in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit vorgesehen.

Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Erfüllung der Voraussetzungen des § 61 HSG SH, danach ist min­destens ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die gute Qualität der Promotion nachgewiesen wird, erforderlich. Darüber hinaus sind besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt sein müssen, Voraussetzung. Auf den vollständigen Text der Einstellungsvoraussetzungen wird hier explizit hingewiesen; dieser ist zu finden unter: http://sh.juris.de/sh/HSchulG_SH_2007_rahmen.html 

Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil der Professorinnen zu erhöhen und würde sich freuen, wenn entsprechend qualifizierte Frauen sich von dieser Ausschreibung besonders angesprochen fühlen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für fachliche Auskünfte zum Verfahren steht Herr Prof. Dr.-Ing.  Axel Krapoth unter der Telefonnummer 0461 / 805-1701 gerne zur Verfügung.

Bewerbungen mit ausführlichen Unterlagen werden bis zum 30.06.2013 auf dem Postweg erbeten an den Präsidenten der Fachhochschule Flensburg, Postfach 1561, 24905 Flensburg.

Professur für Elektrische Energietechnik

Seit ihrer Gründung als Königliche Seedampf-Maschinistenschule im Jahr 1886 arbeiten wir an unserer Hochschule mit der Energie, die in ihrer Zeit die Dinge bewegt. Von unseren inzwischen 4000 Studierenden bilden wir derzeit etwa 800 in energietechnischen Studien­gängen aus und stellen uns dabei wie seit jeher den Herausforderungen der Zukunft. Heute heißt das zum Beispiel, die Netzintegration erneuerbarer Energien voranzutreiben oder den Energieeinsatz in allen Bereichen und Anwendungen so effizient wie möglich zu gestalten.

An der Fachhochschule Flensburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Professur für Elektrische Energietechnik

 zu besetzen.

Die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber soll in den energietechnisch geprägten Studiengängen der Fachhochschule Flensburg im Kompetenzfeld „Elektrische Energietechnik“ je nach Qualifikation ein eigenes spezialisiertes Fachgebiet aus dem Bereich der Anlagen, Netze, Maschinen oder Leistungselektronik, vertreten und sich in Forschung und Lehre insbesondere auch mit der Integration der Stromerzeugung aus erneuerbaren Energien in Elektrizitätsnetze befassen. Für die Ausgestaltung eines entsprechenden Laborbereichs stehen Mittel und Personal bereit.

In der Lehre wird von der Bewerberin / dem Bewerber die Bereitschaft erwartet, bei Bedarf auch die Grundlagen der elektrischen Energietechnik zu vertreten und englischsprachige Lehrveranstaltungen abzuhalten. Entsprechend der Ausrichtung der Lehre an der Fachhochschule Flensburg wird die Bereitschaft zu seminaristischer und praxisbezogener Lehre vorausgesetzt.

Darüber hinaus soll die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber praxisorientierte Forschungsprojekte initiieren und mit seinem oder ihrem Fachwissen den Technologietransfer zwischen Hochschule und Industrie mit tragen. Die Kooperation mit Forschungseinrichtungen der Fachhochschule Flensburg (znes-flensburg.de; weti.fh-flensburg.de) ist dabei erwünscht.

Bewerberinnen oder Bewerber qualifizieren sich durch ein abgeschlossenes Ingenieur­studium sowie relevante und mehrjährige Berufserfahrung in der Energietechnik oder Ener­giewirtschaft. Dabei werden Erfahrungen in konkreten energietechnischen Projekten, gerne in fachlicher und/oder organisatorischer Verantwortung,  vorausgesetzt.

Die Besoldung der Stelleninhaberin oder des Stelleninhabers richtet sich nach der Besol­dungsordnung für die Besoldungsgruppe W2. Dabei kann neben der gesetzlich festgelegten Grundvergütung durch Leistungszulagen eine Steigerung der Bezüge realisiert werden. Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer von zwei Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit. Bei endgültigem Nachweis der didaktischen und pädagogischen Eignung ist die Übernahme als Professor/in in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit vorgesehen.

Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen mindestens ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität der Promotion nachgewiesen wird und darüber hinaus besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt sein müssen. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 61 HSG SH. Den vollständigen Text des Hochschulgesetzes finden Sie unter

http://sh.juris.de/sh/HSchulG_SH_2007_rahmen.htm.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Professor Dr.-Ing. Ilja Tuschy unter der Tel.-Nr. 0461-805 1335  gerne zur Verfügung.

Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil der Wissenschaftlerinnen zu erhöhen. Sie ermuntert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich, sich  zu bewerben. Frauen werden bei gleich­wertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber/innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Schriftliche Bewerbungen mit den entsprechenden Unterlagen werden auf dem Postwege bis zum 30.06.2013 an den Präsidenten der Fachhochschule Flensburg, Postfach 1561, 24905 Flensburg erbeten.